主任
1、负责培训部工作,组织落实好培训部各项工作任务。
2、提出培训计划,制定调研方案,积极开拓、安排培训新项目。
3、负责组织各类培训班的实施,落实省级培训班课程安排,保证培训的质量。
4、撰写培训部年度计划、相关文件及阶段与年度的总结。
5、积极参与教育技术能力等培训的相关管理。
6、做好与厅有关职能部门的联系、沟通。
7、做好培训工作分析和总结,撰写部分工作材料和培训班的新闻稿。
8、参与资源中心注册卡管理和答疑工作。
副主任